人力资源部门经理的职责

人力资源部门经理的职责包括但不限于以下几个方面：1. 人力资源策划与战略：制定和实施公司的人力资源管理策略和计划，根据企业发展需要提出人力资源战略方案，并监督其执行。2. 招聘和选拔：负责制定和实施招