职务与职级并行的薪酬制度

职务与职级并行的薪酬制度是指根据员工的职务和职级来确定其薪酬水平。在这种制度中，员工的职务和职级是分开考核和评定的，每个职务和职级都对应着一定的薪酬等级。职务是指员工所担任的工作岗位，它通常与员工的职