团队异质性对创业绩效影响的实证研究——基于员工人际关系的视角

团队异质性对创业绩效影响的实证研究——基于员工人际关系的视角团队异质性对创业绩效影响的实证研究——基于员工人际关系的视角摘要：本论文旨在探讨团队异质性对创业绩效的影响，并从员工人际关系的角度进行实证研