公开选拔副科级干部工作实施方案（四）

公开选拔副科级干部工作实施方案 为深化干部人事制度改革，认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。区委决定，面向全区公开选拔一批副

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 公开选拔副科级干部工作实施方案 为深化干部人事制度改革，认真贯彻中共中央《公开选拔党政领 导干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化 领导班子结构。区委决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案 如下：选拔的职位和人数 根据我区实际情况和科级干部队伍现状，确定10名副科级领导 干部职位和11名乡、街道综治副乡长（副主任）职位，面向全区公 开选拔。文秘114网 二、基本条件和报考资格 （一）基本条件。应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》 规定的基本条件。 （二）报考资格： 1、范围： （1）报考副科级领导干部职位人员必须是全区党政群机关、事 业单位（不含学校、医疗单位、垂直管理单位）中参加工作满3年以 上（20xx年5月1日以前参加工作。具有全国统招的普通高等学校 全日制大学本科以上学历者参加工作满2年以上即20xx年5月1日 以前参加工作）的国家干部； （2）报考乡、街道综治副乡长（副主任）职位人员必须是区委 政法委、区法院、区检察院、公安分局、高新公安分局、区司法局、 15 第页共页