单位（科室）廉政风险点廉政风险等级防控措施登记表 - 马鞍山物价局

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岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表 局党组书记、局长 朱金陵 姓名 职务 主持全局工作；贯彻执行价格的法律、法规和方针政策；负责省及省以上政府、价格行政主管部门和有关部门制定的行政事业 性收费、商品、服务价格规定的贯彻实施，规范收费和价格行为；研究制定全市价格总水平年度调控目标和中期价格调控计划 岗位主要职责 及措施，建立和完善价格监测和价格管理体系；负责研究制定市管商品、经营性服务收费的管理办法、作价原则和作价水平。 （分工事项） 负责审定和调整省物价部门委托授权的商品价格、行政事业性收费、经营服务性收费的管理；负责管理权限内公务员、事业单 位的综合管理工作；认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，积极完成工作任务，自觉接受群众监督等。 防范措施 风险类别 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 决策前广泛深入调查研究，充分征求各方面意见；涉 决策总体执行方面：决策与政策法规 及改革发展和群众切实利益的决策，更加注重科学研 发生偏差；决策与客观实际情况不 究和科学决策；按照程序决策，除遇重大突发事件或 1 符；决策简单化，缺乏调查研究；决 一级 紧急情况外，不得临时动议，重要决策要适当进行酝 策不民主，决策议事规则和决策程序 酿，或事先做好沟通协调；坚持集体决策，严格执行 不规范。 重大事项决策 民主集中制；公开透明，规范程序议事规则。 价格工作科学发展决策执行方面：履 加强科学规划和统筹安排；强化科学管理价格工作； 三重一大 行价格工作管理职责不到位；价格科 抓好价格管理和价格监管工作；完善价格监测和价格 事项 2 一级 学发展战略、规划、计划等综合管理 管理体系。 工作不科学、不规范、不合理。 坚持公开、公平、公正原则，严格按照规则和程序选 不严格按照程序选拔任用干部、进行 拔任用干部；重要人事任免坚持集体研究、民主决策； 人事任免；不征求纪检机构意见；因 严格干部任职资格审查、公示和责任追究制；切实加 3 重要人事任免 一级 某种原因突击提拔干部；提拔“带病” 强拟任干部的考察、监督工作；严格职数管理，坚持 干部；超职数配备干部。 不超职数配备干部。 充分调查研究，善于听取各方面意见和建议；必要时 未认真执行民主集中制，或未进行调 4 重大项目安排 一级 邀请有关专家学者进行可行性研究和论证；严格按照 查研究，导致重大项目安排不科学、