人力资源部经理岗位职责范文

人力资源部经理岗位职责范文一、人力资源策略规划与制定1. 研究和分析公司的战略发展方向，参与制定人力资源管理战略规划；2. 确定人力资源目标与指标，并制定相应的实施计划；3. 跟踪和分析人力资源市场动