交接班管理制度及考核办法（4篇）

交接班管理制度及考核办法一、交接班管理制度1. 交接班的时机和方式a. 交接班的时机应是在接班人上岗之前，由班次结束的员工与接班人进行交接。b. 交接班的方式可以是口头交流、书面传递或电子邮件传递等形