送温暖和帮扶活动工作总结

送温暖和帮扶活动工作总结陕西水环境工程勘测设计研究院“送温暖和帮扶活动工作”是深入学习实践科学发展观，协助党政领导推进以改善民生为重点的社会建设的具体行动，也是工会组织稳定职工队伍的重要举措。多年来，

送温暖和帮扶活动工作总结 陕西水环境工程勘测设计研究院 “送温暖和帮扶活动工作”是深入学习实践科学发展观，协助党 政领导推进以改善民生为重点的社会建设的具体行动，也是工会组织 稳定职工队伍的重要举措。多年来，院工会高度重视，积极落实，把 服务职工群众作为送温暖工作的出发点和落脚点，认真开展送温暖工 作，在全院开展了“慰问一生产线职工，帮扶困难职工、情暖退休职 工”等慰问活动，现将活动做一小结： 一、提高认识，领导重视 我院送温暖和帮扶活动受到了党、政领导的高度重视，工会认真 落实，精心策划、周密安排，建立了以党政主要领导负总责、党政工 齐抓共管、工会组织实施、各部门协调联动的领导机构和工作机构， 明确了责任，号召全体职工通过互帮互助捐资共建活动，积极奉献爱 心，倡导友爱互助文明和谐新风尚，为“送温暖和帮扶活动”做好了 前期基础工作。 二、摸底排查，明确对象 为确保送温暖工作落到实处，我院工会每年12月初就对特困职工 进行了认真细致的摸底排查，登记建档，并随时更新困难职工档案。 明确以下三种情况为困难职工：一是建档困难职工；二是患重大疾病 无法工作的职工；三是职工子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活 特别困难的职工。 三、制定送温暖方案，分层慰问 院工会制定了送温暖工作方案，明确分工负责，落实走访人员和 帮扶措施。一是院党政领导深入测量生产一线，为一线职工送去慰问 第1页共5页