护士长工作自我总结通用

护士长工作自我总结　　护理长的知识结构指除具有一定的医学知识外还精通护理学和具有管理职能，智能结构是指护理管理者应具有的洞察能力、表达能力、创造能力等。今天小编给大家为您整理了护士长工作自我总结，希望

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 护士长工作自我总结 护理长的知识结构指除具有一定的医学知识外还精通护理学和具有管理职能， 智能结构是指护理管理者应具有的洞察能力、表达能力、创造能力等。今天小编给 大家为您整理了护士长工作自我总结，希望对大家有所帮助。 护士长工作自我总结范文一 来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之 际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。 2020年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以 下工作。 一、病房护理管理 来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房 工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。 按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不 足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥 护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育， 改进交接班制度的规范执行。 促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助 护士改进。 规范进行event事件的处理和上报、讨论。 二、人员管理 在2020年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规 范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。 2020年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排 护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx。 在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士 不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科