合同到期可以辞退吗

合同到期可以辞退吗可能在很多人的理解里只要合同到期就不能合同的双方当事人，比 如劳动合到期了就可以辞退劳动者，那么究竟是不是这样呢？法律关 于此是如何规定的呢？下面小编就带大家一起来看一下合同到期可

合同到期可以辞退吗 可能在很多人的理解里只要合同到期就不能合同的双方当事人，比 如劳 动合到期了就可以辞退劳动者，那么究竟是不是这样呢？法律关 于此是如 何规定的呢？下面小编就带大家一起来看一下合同到期可 以辞退吗，希望 对大家有所帮助。 一、合同到期辞退员工 劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出 不续 签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作年支付个月工资; 如果劳动者 11 存在《劳动合同法》条的情况下要求续签无固定期限 劳动合同的话，用 14 人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工 作年支付个月工资； 12 《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位 与劳 动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有 下列 情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动 者提出订 立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订 立 劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年 龄不足 十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三 十 九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。