建筑资料-化妆品销售部薪酬与绩效考核方案 1

某化妆品公司销售部薪酬与绩效考核方案目的明确公司销售部门各岗位职责，落实目标计划管理方针；进一步加强和提升员工工作绩效、并与员工薪酬紧密结合；促进年度销售及市场目标的全面达成，实现企业发展与员工自身成