定期轮岗制度

定期轮岗制度一、轮岗的目的: 1、合理配置,规避风险：根据内控要求,进行岗位轮换的方式防范管理风险; 2、多岗锻炼，培养人才: 通过内部的岗位轮换提高员工多方面的能力,可以既经济又有效的培养复合型的人