后危机时代，绩效管理的三大误区

后危机时代，绩效管理的三大误区后危机时代，绩效管理的三大误区    误区一：绩效管理就是优胜劣汰    绩效管理在实践中会经常遇到这样一个典型的说法：“绩效管理就是以业绩为根本，让成果说话，你干的好就