企业薪酬福利管理制度（2篇）

企业薪酬福利管理制度促进“企业价值与员工价值共同提升”理念在公司的贯彻实施。2.适应范围本制度适用于与信诺公司(以下简称“公司”)签订劳动合同和全体员工。有关领取劳务工、顾问费的人员不适用绩效奖金、福