人事主管工作职责案（二篇）

人事主管工作职责案以下是一份人事主管的工作职责案例：1.制定并执行人力资源策略和政策，确保公司人力资源管理实践与法律法规相一致。2.与公司高级管理层合作，制定公司人力资源战略计划，以支持公司的业务发展