人力资源助理的岗位职责

人力资源助理的岗位职责包括以下几个方面：1. 招聘与招聘策略：负责制定招聘计划、发布职位招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背调等工作。2. 员工入职与离职处理：负责新员工的入职手续办理，包括签订劳动合