企业行政主管岗位职责范本

企业行政主管岗位职责范本一、负责制定企业行政管理制度及规范，确保企业运营具有高效性、规范性和秩序性。1. 监督执行企业行政管理制度和规章，确保各部门遵循规定程序和流程，提高运营效率和工作质量。2. 定

企业行政主管岗位职责范本 一、负责制定企业行政管理制度及规范，确保企业运营具有高效 性、规范性和秩序性。 1.监督执行企业行政管理制度和规章，确保各部门遵循规定程序 和流程，提高运营效率和工作质量。 2.定期对现有制度和规范进行评估和调整，确保其适应企业发展 和变化的需要。 3.组织开展各项行政管理活动，包括会议组织、文件管理、资产 管理等，确保各项工作的有序进行。 4.指导和培训员工，提高其行政管理能力和规范意识，确保企业 内部各个环节的协调和一致性。 5.负责行政管理相关的信息系统建设和维护，优化信息化管理， 提高管理效率和数据安全性。 二、负责企业人力资源管理，确保招聘、培训、绩效管理等环节 的顺利运行。 1.负责招聘计划和用人需求的制定，并组织实施相关的招聘活 动，确保招聘目标的实现。 2.协助制定企业员工培训计划，组织培训资源和活动，提升员工 的专业能力和综合素质。 3.设计和执行员工薪酬福利计划，在合规范围内确保员工合理的 薪酬和福利待遇。 4.进行绩效管理，制定绩效目标和评估体系，促进员工个人能力 和整体绩效的提升。 5.处理员工人事变动，包括离职、转岗、晋升等，确保变动过程 第1页共3页