干部选拔任用创新经验交流材料加强日常分析研判精准识别使用担当作为干部

干部选拔任用创新经验交流材料加强日常分析研判精准识别使用担当作为干部加强日常分析研判精准识别使用担当作为干部为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题，年初以来，**市制定《进一步激励干部担当