浅析企业人力资源管理存在的问题及对策

浅析企业人力资源管理存在的问题及对策摘要： 企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。建立正确的人才观；加强员工的培训，重视员工的个体成才；建立科学的人才选