新旧劳动法的比较与改善综述
新旧劳动法的比较与改善综述 作者:夏卿 一、新旧劳动法的比较 (一)竞业限制与保密条款“意思自治”用人单位可以与知悉其商业秘密的我劳动者在劳动合同中约定,在劳动合同终止或者解除后