正职对副职考核细则（三篇）

正职对副职考核细则导言:正职对副职的考核十分重要，既是对副职工作的确认，也是对副职能力和责任的衡量。本文将从工作态度、能力素质、工作业绩和团队协作四个方面，结合实际情况，制定正职对副职的考核细则。一、