护理人力资源调配制度

护理人力资源调配制度一、根据护理岗位的工作任务和所需业务技术水平，合理配置护 理人力，满足临床护理工作的需要。二、医院根据情况配置相应的机动护士。三、护理人力资源调配按照科室内部、片区和全院三个层面进