绩效考核管理制度

制 定： 李志成—修 改： 李志成审 核： 郑仙勇执行日期：2020年3月21员工绩效考核管理规范第一部分总则第一条：目的1、 通过绩效考核，传递组织目标和压力，促使员工提高工作绩效，达到培养员工、提