四大类套路 面试

(四).协调能力、应变能力、分析解决问题能力四大类型：协调类、两难类、应变应急类、综合类一大类：合作意识、人际关系、心理素质、情商指数、协调技巧例题一、你撰写了一个建议方案，领导不仅没有采纳，反而受到