事业部年度绩效与薪酬

公司事业部年度绩效考核及薪酬办法第一章 总则第一条 为进一步保障公司年度战略目标的顺利实施，实现事业部圆满完成年度目标指标，客观公正的对员工工作业绩、工作能力和工作态度等方面做出评价，并将绩效考核与员