2022医院科室工作总结 (5)

医院科室工作总结 活动平台，全面落实执行三级医院c标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。  今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作

医院科室工作总结 活动平台，全面落实执行三级医院c标准的要求，加大工作 力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落 实。 今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗 工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效， 医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完 成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，5月日 工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，ct 日85人次，b超112人次，他们工作。几乎天天在忙，病人 检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医 院预期要求，如病理，检查人数去年减少670人，收入减少 14万6747元。因此，在下半年工作中，绝对不能松劲，要加 倍努力，以【三级医院】 c标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积极投入，勇 担医院转型升级发展的前头兵，认真配合好临床，强化坚守岗 位责任心，规范操作流程，提高质量控制好评度，沿着持续改 进方向永不停留前进。努力完成医技检查工作重要任务。现 在，将半年来工作情况汇报如下： 一;医德医风建设方面，