2024年人事部年度工作计划例文（2篇）

2024年人事部年度工作计划例文一、人事管理体系建设1. 完善人事管理制度：包括编制、考核、晋升、薪酬、奖惩等制度，确保人事管理规范化、科学化。2. 建设绩效考核体系：制定明确的考核指标和评价规则，建