中小学绩效工资制度（四篇）

中小学绩效工资制度是根据教师在教学和教育工作中的绩效进行评估和奖励的一种工资制度。根据绩效工资制度，教师的工资不仅取决于其教龄和学历等基本条件，还与其工作表现和教学成果挂钩。该制度一般包括以下几个方面