2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.