2024年新疆维吾尔哈密地区巴里坤哈萨克自治县劳务员专业管理实务考试题库带答案（突破训练）

2024年新疆维吾尔哈密地区巴里坤哈萨克自治县劳务员专业管理实务考试题库带答案（突破训练） 第一部分 单选题(50题) 1、劳动者提供了正常劳动的，但给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同

2024年新疆维吾尔哈密地区巴里坤哈萨克自治县 劳务员专业管理实务考试题库带答案（突破训 练） 第一部分单选题(50题) 1、劳动者提供了正常劳动的，但给用人单位造成经济损失，用人单位 按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需从工资中扣除 赔偿费的，具体扣除按照（）执行。 A.不扣除 B.可扣除全部工资，本月不够下月续扣 C.可扣除当月全部工资 D.剩余工资不低于当地最低工资标准 【答案】：D 2、培训成本的核算方法有（）。 A.会计方法和统计方法 B.统计方法和资源需求模型方法 C.资源需求模型方法和会计方法 D.会计方法和经验估算方法 【答案】：C 3、享受养老保险待遇的必要条件不包括（）。