2024年电力人力资源工作总结

2024年电力人力资源工作总结一、工作背景和目标：2023年，电力行业将继续面临发展和改革的挑战。在这样的背景下，电力企业的人力资源部门要紧紧围绕企业发展战略，有效规划和管理人力资源，为企业的持续发展