岗位练兵会议讲话稿通用

岗位练兵会议讲话稿同志们今天所召开的这次岗位练兵活动旨在于激发全员的学习热情，不断自强和创新，在于有所作为。是我们联社贯彻落实人才强社战略，实施创建学习型联社的一项重要举措；也是深入开展劳动竞赛，促进

岗位练兵会议讲话稿 同志们今天所召开的这次岗位练兵活动旨在于激发全员的学习热情，不断自强和 创新，在于有所作为。是我们联社贯彻落实人才强社战略，实施创建学习型联社 的一项重要举措；也是深入开展劳动竞赛，促进形成全社岗位练兵、岗位成才良 好氛围的一项重要活动。下面我就如何开展好本次活动，讲三点意见： 一、提高认识，确保练兵活动有效开展 当前银行业的竞争关键是服务竞争，服务竞争的关键是人才的竞争，广大员 工的素质决定着信用社的服务水平和竞争能力。随着时代的发展，改革的深入， 竞争的日趋激烈，对员工的素质要求也就越来越高。信用社的业务技术比赛，从 算盘发展到电脑，从手工操作、单机运行发展到如今全省联网下的电子化操作， 本身就说明银行技术在进步，对员工的素质要求在提高，同时也说明信用社面临 着新的机遇和挑战。此次大练兵活动以及要举办的技术比赛，就是要检验多年来 创建学习型联社的成果，就是要检阅全社业务技术水平和综合服务水平的高低， 就是要进一步掀起学技术、学业务、苦练基本功的热潮，全面的提高员工的业务 素质，以更饱满的精神状态、更好的服务质量、更高的技术水平，去迎接未来更 激烈的市场竞争，争取更为丰硕的经营成果。这些年来，我们镇平信用社的发展 取得了一定的成绩，但我们职工的忧患意识只有所淡化，这是一种很危险的现象。 没有忧患意识，就容易满足现状，容易停滞不前，就会把一些熟悉的业务知识谈 忘，有了忧患意识，才能把自己的积极性和潜能发挥出来。不进则退，不快进也 是后退，要有对工作和学习的经常反思，要“战战兢兢”地开展工作；要有对自 身的忧患，看自身的素质能否适应未来的发展，看自我的评价与单位和社会的评 价相一致，时刻有自知之明，有进取之心。反映在岗位练兵上，就是要勇于求知，” 找高手下棋”，自强快进，就是要树立“时不我待，不进则退”的思想，抓紧学 习那些对工作有帮助的知识，切实掌握一定的技能，始终保持学习的状态。反映 在工作上，就是要立足本职，干出一流的业绩，就是要树立“无功就是过，不快 进也是退”的思想，勇于应对各种新的挑战，发现解决矛盾、新问题，既着眼长 远，又立足现实，不断取得阶段性的新成果，力争成为创造最佳业绩的“常胜将 军”。既着眼阶段性成果，也着眼于长远发展。就是要始终保持一种练兵的状态。 1