老HR谈如何建立培训体系

老HR谈如何建立培训体系 　　导语：培训要调查好需求，建立好体系，做好效果评估。建立好体系，建立什么样的体系呢?不需要想得太复杂，我们大部分人的想法很多，用法很少，加上还喜欢简单问题复杂化。 　　这回