2024年人力资源部年终工作总结范本

2024年人力资源部年终工作总结范本一、工作回顾在2024年，人力资源部紧紧围绕公司战略目标，始终保持高度的工作热情和主动性，全面完成了各项工作任务。主要工作回顾如下：1. 人力资源规划与招聘工作针对

2024年人力资源部年终工作总结范本 一、工作回顾 在2024年，人力资源部紧紧围绕公司战略目标，始终保持高 度的工作热情和主动性，全面完成了各项工作任务。主要工作回 顾如下： 1. 人力资源规划与招聘工作 针对公司发展需求，我们积极参与制定人力资源规划，并加 强对各部门的需求调研，及时为公司提供人力资源保障。在招聘 工作方面，我们突出重点岗位的招聘，采取多种渠道拓展人才资 源，并大力推行数据驱动的招聘策略，提高了招聘效率和质量。 2. 员工绩效管理与激励 我们在过去的一年里，重视员工绩效管理与激励工作，通过 制定明确的绩效指标和评估体系，激励员工提升工作效能。同 时，我们也加强了绩效考核的沟通与反馈，在员工参与度和满意 度上取得了不错的成绩。 3. 培训与发展计划 为了提升员工的专业素养和能力水平，我们制定了全年培训 计划，并组织了丰富多样的培训活动，包括内部培训、外部培训 以及跨部门学习交流等。这些培训活动不仅提高了员工的综合素 质，也为公司发展打下了坚实的基础。 4. 薪酬福利管理 我们认真研究市场薪酬水平，结合公司实际情况，合理制定 第1 页共 4页