HR该如何面对培训之痛

HR该如何面对培训之痛 那么，这是为什么呢? 因为培训工作是个吃力不讨好的差事。 为什么呢? 因为培训课程完毕之后，参加培训者有多少的“行为转变”，也就是培训有多少效果，是评价培训的依据。 一般一堂培