2023-2024年度辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题一及答案

2023-2024年度辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、 由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照( )确定。A.公平原则B.