人力资源会计研究与应用之再思考

人力资源会计研究与应用之再思考　　;内容提要: 会计自从诞生以来，就一直存在着适用性不强的先天不足。若究其根本原因，则在于过多地陷入了对“人力资源的价值计量应该是多少”和对“人力资源的利益分配应该得多