KPI绩效考核制度

KPI绩效考核制度总则1、考核目的：员工考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效，帮助员工提升自身工作水平，从而有效提升公司整体绩效；考核原则以提高员工绩效为导向；定性与定量考核相结合；公平、公正；多角