小学岗位设置的实施方案

小学岗位设置的实施方案　一、实施范围与对象　学校现有正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤人员，均适用本实施方案。　二、岗位设置的指导思想和基本原则　指导思想　以党的精神为指导，落实

小学岗位设置的实施方案 一、实施范围与对象 学校现有正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤人 员，均适用本实施方案。 二、岗位设置的指导思想和基本原则 指导思想 以党的精神为指导，落实科学发展观，在事业单位推行 岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机 制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位 管理的.转变，由固定用人向合同用人转变，调动教职工的积 极性和创造性， 促进教育事业的发展。 基本原则 坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构，精简 效能的原则；坚持按需设岗、合同管理的原则；坚持平稳实 施、稳步推进的原则。