计划管理制度

员工培训管理制度总则为了公司的发展与组织能力提升的需要，公司将通过组织各类培训，帮助员工制定适合自身发展的职业生涯规划，不断提高员工的专业技能和综合素质，提高企业核心竞争力，实现企业战略目标促使员工不