2024年人力资源部个人工作总结样本（7篇）

2024年人力资源部个人工作总结样本为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，加强人工成本控制，根据精干、高效的原则，各属公司结合本公司主营业务情况进行定岗定员，具体情况如下：(一)通驿分两类进行定岗