基于合作与竞争关系的组织学习研究

基于合作与竞争关系的组织学习研究 摘要：通过引入成员间的合作与竞争关系和组织内部人员调动，扩展了现有的探索与利用多主体仿真模型，分析成员间的竞争强度和组织内部人员调动对组织知识水平的影响。仿真结