人力资源部总经理职责

人力资源部总经理职责人力资源部总经理的职责包括以下几个方面：1. 制定和实施人力资源策略：根据公司的战略目标，制定人力资源策略，并确保其与公司的整体战略一致。制定合适的人力资源政策和流程，确保公司拥有