2023-2024年度山西省劳动关系协调员练习题七及答案

2023-2024年度山西省劳动关系协调员练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故