2022-2023年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师典型题汇编及答案

2022-2023年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )A.薪酬标准B.相对价值C.定员D.工作任务、