护理人员培训计划方案（二篇）

护理人员培训计划方案方法:制定各项培训计划。对新招聘的护士按计划进行岗前培训，并采用轮转考核制半年内轮岗制。结果:通过岗前规范培训，增强了护士的服务意识、提高了护士的“三基”能力、学习能力和操作技能及