企业并购的协同效应评价研究

企业并购的协同效应评价研究在当今市场经济发达的国家中，企业越来越依靠兼并收购这一手段拓展经营，实现生产和资本的集中，达到企业的外部增长目标。国内外每年都有大量的并购案例发生但成功率却不高，与企业并购的

企业并购的协同效应评价研究 在当今市场经济发达的国家中，企业越来越依靠兼并收购这 一手段拓展经营，实现生产和资本的集中，达到企业的外部 增长目标。国内外每年都有大量的并购案例发生但成功率却 不高，与企业并购的期望值相比，很多企业并购后没有达到 预期目标的要求。探究并购失败的根本原因就是并购后的整 合不力，使得并购企业与目标企业在财务、经营、管理及无 形资产整合的匹配性上出了问题。协同效应是企业并购成败 的关键，如何认识协同效应、识别协同效应、评价协同效应、 实现协同效应，这些问题的解决对搞好企业并购具有十分重 要的理论意义和实践意义。 一、企业并购协同效应的概念及作用机理 企业并购的协同效应是指通过并购实现并购双方企业 资源之间的共享和互补，达到并购后企业整体的价值大于企 业各自独立经营时价值的简单总和的效果，简而言之就是一 种“1+1>2”的效应。能否产生协同效应以及协同效应的大