保安员作业指导书

保安员作业指导书 1原则： 1.1注重培训作为激励手段的功能。 1.2注重个体差异的分析。 1.3注重显性效果和隐性效果，加强培训效果的评估。 1.4注重分段培训、层级培训和岗位培训。 2、培训目标