精选管理者心理资本与企业创新绩效的关系研究

管理者心理资本与企业创新绩效的关系研究一、引言 人力资源管理实践表明，管理者心理枯竭问题已成为阻碍企业人力资本利用开发的最大障碍因素。在人力资本的基础上，如何激发管理者的管理能力，使其积极