目前最实用的10人小公司人事管理制度

人事管理规章聘用1、公司如因业务需要，须增加人员时，应先向人事部提出申请，经总经理核准后，由人事单部办理招聘相关事宜。2、新进人员入职后，试用期为3个月，期满由其所属部门主管向副总提交试用意见，合格者